蟬聯11屆公司治理評鑑前5%　裕隆汽車穩居治理標竿行列

臺灣證券交易所公布113年度「第十一屆公司治理評鑑」結果，裕隆汽車連續十一年榮獲「上市公司排名前5%」的最高榮譽，12日由羅文邑副總代表出席頒獎典禮，接受此項深具意義的獎項及肯定。據證交所統計，第十一屆公司治理評鑑共976家上市公司受評，評鑑排名前5%的公司共49家，其中僅7家上市公司連續十一屆排名前5%，對於此次蟬聯十一屆的殊榮，裕隆汽車深感榮幸，允諾未來將繼續完善公司治理層面，創造企業永續價值。

公司治理評鑑主要以「維護股東權益及平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」、「推動永續發展」四大構面檢視企業在各項指標的落實與管理。裕隆汽車定期透過董事會及功能性委員會等督導公司風險管理，提升永續經營價值，並在法規要求期限內公開揭露中英文財務報告、股東會議事手冊、個別董事酬金資訊等，積極且確實地達成各項指標，展現裕隆汽車高度穩定的治理的企業能力與永續發展使命。

隨著ESG成為現今企業顯學，公司治理評鑑亦逐年增加「推動永續發展」構面權重，鑑別公司在永續面向的表現，引導其永續轉型。裕隆汽車秉持對自然環境的關注，2024年以「保護地質瑰寶」專案成功加入農業部林業及自然保育署「自然碳匯與生物多樣性專案媒合平臺」，攜手產官學落實火炎山地景保育行動；秉持「取之社會、用之社會」的宗旨，裕隆與企業所在地三義鄉共榮共好，長年支持木雕文化產業；以永續經營為目標，2024年裕隆亦榮獲「天下永續公民獎」、「遠見ESG企業永續獎」、「TCSA永續報告書-白金級與綜合績效獎」等各項永續獎的肯定，厚植公司永續競爭力。

此次裕隆汽車連續十一年霸榜「上市公司排名前5%」，再次肯定企業從公司治理到永續發展各項層面的卓越表現，同時彰顯裕隆持續深化公司治理架構的努力與成果，也是裕隆一直以來對員工、股東及社會的承諾與責任。未來，裕隆將持續以「追求顧客滿意．創造企業繁榮．貢獻社會福祉」的經營初志落實企業永續，並以嚴格的自我督促及要求，定期管理公司治理與永續發展等目標與發展，締造不斷進化的「人．車．生活」移動價值。